formation continue professionnelle

l'offre catalogue

Répondant à des exigences accrues de la part des structures employeurs, les réflexions et recherches sur l'humain, sur les transmissions des savoirs et sur les pratiques artistiques en général, prennent de plus en plus d’importance et suscitent de la part des enseignants de pratiques artistiques une demande constante de formation continue. Le Cefedem propose ainsi un programme d'actions de formation continue dans tous les domaines contribuant à la professionnalisation du secteur du spectacle vivant en danse et en musique, visant particulièrement l’enseignement artistique spécialisé de ces disciplines. Ses actions peuvent recouvrir des domaines complémentaires ou transversaux (projet d’établissement, schéma des enseignements artistiques, démarche par projet, pédagogie fondamentale, apprentissages de technologies ou de techniques, didactique, techniques somatiques, etc.).

Cette offre diversifiée se décline selon des axes que le Cefedem développe depuis plusieurs années et qu’il souhaite conforter :

1. Renforcer la position d'expertise du Cefedem en matière de formation à l'enseignement artistique et de formation des formateurs.
2. Pérenniser une offre de formation intégrant les dernières recherches universitaires, travaux et savoirs scientifiques pédagogiques actuels.
3. Développer des offres de formation transversales et interdisciplinaires, véritables espaces d’échanges et de rencontres entre praticiens et formateurs, intégrant l’ensemble des arts vivants (musique, danse, cirque, arts de rue, etc.) et répondant aux demandes des collectivités employeurs en adéquation avec les textes-cadres.

formations sur site

Ce dispositif, complémentaire à l'offre catalogue, est proposé aux équipes des écoles et conservatoires d'enseignement artistique, associatif ou territorial, et permet de concevoir des actions sur mesure, adaptées aux attentes et besoins de l'école.

Les actions possibles : 

•  diagnostic des besoins pédagogiques, artistiques et administratifs en matière d'évolution des compétences
•  formations pour un groupe de professeurs ou l'ensemble de l'équipe
•  outils pédagogiques : dossiers thématiques, ressources documentaires, webinaires...